Como estamos estruturados

Nora Benavidez é Acessora Sénior e Diretora de Justiça Digital e Direitos Civis na Free Press. Advogada, litigante e estratega jurídica especializada em direitos civis e liberdade de expressão, Nora dedicou mais de uma década a trabalhar na interseção entre direito, tecnologia e democracia. Representou clientes cujos direitos fundamentais estavam sob ataque, particularmente nas áreas de proteção da Primeira Emenda, direito de protesto e direito de voto. Anteriormente, liderou a agenda nacional de liberdade de expressão da PEN America, incluindo o processo bem-sucedido interposto pela organização contra a Primeira Emenda, que contestava a retaliação do governo contra os jornalistas, e construiu um programa nacional focado na desinformação e nos ataques à liberdade de expressão. Atualmente, o trabalho de Nora abrange os direitos civis digitais, a privacidade e a liberdade de expressão, tendo testemunhado e atuado perante o Congresso dos EUA, a Comissão Federal de Comércio, a Casa Branca, a Câmara dos Comuns do Canadá e outros órgãos reguladores. Nora também liderou campanhas em defesa de jornalistas e académicos que enfrentam detenção ou censura, é autora de investigação que molda debates emergentes sobre liberdade de expressão e tecnologia, e é colaboradora do The New York Times e do The Atlantic.

Michiel é fundador de uma sociedade de consultoria, que apoia as equipas executivas na condução de mudanças transformacionais. Possui uma vasta experiência em desenvolvimento de equipas de gestão de topo, transformações de negócios e desenvolvimento de liderança. A sua carteira de clientes inclui empresas líderes nos setores da energia, segurança social, planos de saúde e siderurgia, todas envolvidas em transições que impactam positivamente os respetivos setores.

Foi CEO da IMAGINE, uma empresa de consultoria co-fundada por Paul Polman, focada no desenvolvimento de negócios como fonte de impacto positivo. (Fazer o bem fazendo o bem. Desenvolveram uma abordagem para incluir a criação de valor multissetorial no desenvolvimento de estratégias, modelos de negócio e cultura.

Michiel teve uma carreira de quinze anos na McKinsey & Co. em Toronto, Nova Iorque e Amesterdão, onde foi partner, com foco em transformações em grande escala, mudança cultural, design organizacional e desenvolvimento de liderança. Liderou o trabalho global de Eficácia da Equipa de Liderança durante muitos anos.

Cofundou e liderou a Aberkyn, uma empresa de facilitação de mudanças que apoia líderes a criar negócios como fonte de impacto positivo. Ajudou a expandir a Aberkyn de uma startup local para uma presença global com escritórios na Europa, Índia, Dubai, China e Américas. A Aberkyn pertence agora à McKinsey.

Antes de se juntar à McKinsey & Co., Michiel teve uma carreira de 15 anos na Unilever, com funções de marketing, vendas e gestão geral na Holanda, Itália e Estados Unidos. É um especialista em gelados, com mais de uma década de experiência em marketing, desenvolvimento de produtos e vendas de gelados. Foi diretor global da marca...) Magnum nos primórdios da marca, na década de 90.

Michiel é autor do livro "Deliberate Calm: Learning and Leading in Volatile Times" (Calma Deliberada: Aprendendo e Liderando em Tempos Voláteis), publicado pela Harper Business. Michiel é casado com Christine, com quem tem três filhos, e está a adaptar-se à vida em casa. Vivem no meio da natureza, nos arredores de Amesterdão.

Michael McAfee é o CEO da PolicyLink. Ao longo da sua liderança na PolicyLink, Michael ajudou a transformar a equidade racial e económica em resultados mensuráveis ​​para as comunidades de todos os Estados Unidos. Teve um papel fundamental na consolidação do programa federal Promise Neighborhoods, liderou iniciativas que melhoraram os resultados para mais de 300.000 crianças e ajudou a viabilizar milhares de milhões de dólares em investimentos em bairros com elevada concentração de pobreza. Michael contribuiu também para o desenvolvimento do trabalho da PolicyLink em matéria de equidade racial corporativa, incluindo ferramentas criadas para auxiliar as empresas a avaliar e promover a equidade nas suas cadeias de valor. No início da sua carreira no Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos EUA (HUD), Michael geriu um portefólio de 450 milhões de dólares em habitação e desenvolvimento económico, que ajudou a criar mais de 3.000 habitações a preços acessíveis e 5.000 empregos. A sua ampla atuação abrange a equidade económica, a democracia, o desenvolvimento comunitário e o papel que as instituições e as empresas podem desempenhar na criação de resultados mais equitativos.

Eva Schulte é a Diretora Executiva da Friends of the San Juans. Líder nos setores ambiental e social com mais de duas décadas de experiência executiva, Eva construiu a sua carreira conectando a proteção ambiental com a saúde da comunidade, as oportunidades económicas e a dignidade humana, trabalhando diretamente com as comunidades e pessoas impactadas. Eva lidera os esforços para proteger as Ilhas San Juan e o Mar de Salish, incluindo iniciativas para reforçar a proteção de espécies ameaçadas, restaurar habitats costeiros e contestar a expansão industrial. A Friends contesta com sucesso a expansão das instalações de combustíveis fósseis que aumentam o tráfego de embarcações, garantindo avaliações e medidas de mitigação ambientais adicionais e negociando acordos. A experiência mais ampla de Eva inclui investimentos de impacto para uma Empresa B Certificada, parcerias com Nações Tribais e comunidades indígenas, e governação em conselhos nacionais, com desempenho atual no comité executivo da Fundação Sierra Club, onde recentemente presidiu.

Jochanan Senf realiza o sonho de qualquer criança: é o CEO de uma empresa de gelados. E não uma qualquer empresa de gelados, mas uma que se dedica a defender a justiça e a usar o poder dos negócios para lutar pela equidade e igualdade. Jochanan é o CEO da Ben & Jerry's. Sempre quis ser um líder, desde cedo demonstrando interesse pela política progressista e atuando como líder estudantil na universidade. O seu percurso na Unilever, repleto de experiência executiva, começou em 2003. De 2009 a 2017, liderou a Ben & Jerry’s como Diretor Geral para a Europa, acumulando outras experiências de liderança executiva, incluindo cargos como Vice-Presidente de Gelados na Indonésia e Diretor Geral de Alimentação em toda a Europa. Senf assumiu o cargo de CEO da Ben & Jerry's em julho de 2025.

Jochanan acredita profundamente na missão, visão e valores da Ben & Jerry's. “É isso que nos diferencia – além de fazermos o melhor gelado do mundo”, afirmou o holandês com orgulho.

Jochanan lidera a Ben & Jerry’s num momento de enorme crescimento e transformação, trabalhando com a equipa para dar continuidade ao imenso legado da Ben & Jerry’s, que se aproxima de 50 anos de negócios pautados por valores, como líder e pioneira na responsabilidade corporativa.

Jochanan divide o seu tempo entre a sua casa na Europa, com a sua mulher e os seus três filhos, e a sua residência junto à sede da Ben & Jerry’s em Burlington, Vermont.